লকডাউনে কর্মীদের বেতন কাটলেও মালিকের বিরুদ্ধে কড়া পদক্ষেপ নিতে নিষেধ সুপ্রিম কোর্টের

ওয়েব ডেস্ক, নিউজ ফ্রন্ট:

লকডাউনে কর্মীদের বেতন কাটলেও নেওয়া যাবেনা কড়া পদক্ষেপ। এক মামলায় সুপ্রিম কোর্টের এই অন্তর্বর্তীকালীন রায়ে কপালে চিন্তার ভাঁজ বেসরকারি কর্মীদের।

While the bench has passed an interim order against coercive action on the basis of MHA order in one case filed by Hand Tools Manufacturers Association, it merely issued notices in other connected cases (Ficus Pax Ltd and others).#PaymentOfWages#MHA#Lockdown@HMOIndia

— Live Law (@LiveLawIndia) May 15, 2020

গত ২৯শে মার্চ কেন্দ্রীয় স্বরাষ্ট্রমন্ত্রকের জারি করা এক নির্দেশিকায় মালিকপক্ষকে নির্দেশ দেওয়া হয়েছিল লকডাউনে কাজ বন্ধ থাকলেও কর্মীদের পুরো বেতন দিতে হবে। কেন্দ্র সরকারের এই নির্দেশকে চ্যালেঞ্জ জানিয়ে সুপ্রিম কোর্টে মামলা দায়ের করে বেশ কিছু সংস্থার মালিক।

সেই মামলাগুলোর মধ্যে একটিতে শীর্ষ আদালতের জাস্টিস এল নাগেস্বরা রাওয়ের নেতৃত্বাধীন জাস্টিস এসকে কউল ও জাস্টিস বিআর গাভাইয়ের বেঞ্চ  অন্তর্বর্তীকালীন রায়ে জানায় যে কর্মচারীদের বেতন না দিলেও কেন্দ্রীয় স্বরাষ্ট্রমন্ত্রকের নির্দেশ অনুযায়ী মালিকপক্ষের বিরুদ্ধে অন্তত এক সপ্তাহ কোন কড়া পদক্ষেপ নেওয়া যাবে না।

তবে ভারতের সর্বোচ্চ আদালতের একই বেঞ্চ একই ধরনের আরও বেশ কয়েকটি মামলায় এই ধরনের কোনো অন্তর্বর্তীকালীন নির্দেশ দেয়নি। তবে ‘হ্যান্ড টুলস ম্যানুফ্যাকচারার্স অ্যাসোসিয়েশন’-এর  দায়ের করা ঐ মামলায় মালিকপক্ষ অন্তর্বর্তীকালীন সুবিধা পেয়েছে।