এসএসসি আরআরবি আইবিপিএস-এ পৃথক নিয়োগ পরীক্ষার পরিবর্তে সিইটি-র প্রস্তাব

নিউজফ্রন্ট, ওয়েবডেস্কঃ

সরকারি পরীক্ষার ক্ষেত্রে নতুন নিয়ম জারি করল কেন্দ্রীয় সরকার। এবার থেকে গ্রুপ বি গেজেটেড পদ, গ্রুপ বি নন-গেজেটেড পদ, গ্রুপ সি-র কিছু পদের জন্য একটি কমন অনলাইন টেস্টের মাধ্যমে নির্বাচন করা হবে। জানা গেছে, কম্পিউটার ভিত্তিক এই অনলাইন টেস্টটি একটি বিশেষ এজেন্সী দ্বারা আয়োজিত হবে।

প্রস্তাব অনুসারে, বিশেষ সংস্থাটি ম্যাট্রিক পাশ, উচ্চ-মাধ্যমিক পাশ, গ্র্যাজুয়েট এবং নন-গ্র্যাজুয়েট শিক্ষার্থীদের জন্য ভিন্ন ভিন্ন কমন এন্ট্রান্স টেস্ট নিতে পারে। বর্তমানে এই নির্বাচনগুলি এসএসসি, আইবিপিএস, আরআরবি এই কয়েকটি বোর্ডে অন্তর্ভুক্ত হবে।

এ জাতীয় চাকরির জন্য কমন এন্ট্রান্স টেস্ট প্রবর্তনের যৌক্তিকতা ব্যাখ্যা করে, কর্মচারী, গণপরিষদ ও পেনশন মন্ত্রণালয় সোমবার এক নোটিশে বলেছে, “বর্তমানে সরকারি চাকরিতে আবেদনকারী প্রার্থীদের বিভিন্ন পদে নিয়োগের জন্য পৃথক পৃথক পরীক্ষায় অংশ নিতে হবে, যার অনুরূপ যোগ্যতার মানদণ্ডও নির্ধারিত হয়েছে।

আরও পড়ুনঃ বিশ্ব প্রতিবন্ধী দিবসে জেলাশাসককে স্মারক লিপি

এই নিয়োগ পরীক্ষা একাধিক স্তরে অনুষ্ঠিত হবে, যেমন– টায়ার -১, টায়ার-২, টায়ার-৩, স্কিল টেস্ট ইত্যাদি। সাধারণত, টায়ার-১ এর কম্পিউটার ভিত্তিক অনলাইন পরীক্ষা এমসিকিউ প্রশ্নাবলীর মাধ্যমে অনুষ্ঠিত হয়।

অন-লাইন পোর্টালের মাধ্যমে প্রার্থীদের সাধারণ নিবন্ধকরণঃ
• স্নাতক, উচ্চ মাধ্যমিক এবং ম্যাট্রিকুলেট (দশম শ্রেণি) পরীক্ষার্থীদের জন্য নন-টেকনিকেল পদগুলির জন্য পৃথক পৃথক কমন এন্ট্রান্স টেস্ট নেওয়া যেতে পারে যার জন্য বর্তমানে স্টাফ সিলেকশন কমিশন (এসএসসি), রেলওয়ে নিয়োগ বোর্ড (আরআরবি) এবং ব্যাঙ্কিং কর্মী বিভাগের (আইবিপিএস) মাধ্যমে আবেদনকারীদের নির্বাচিত করা হবে।
• গেট পরীক্ষার প্রাপ্ত স্কোর বিশেষ নিয়োগ সংস্থাকেও সরবরাহ করা হবে।
• প্রার্থীর ফলাফল ঘোষণার তারিখ থেকে তার প্রাপ্ত নম্বর তিন বছরের জন্য বৈধ হবে।
• প্রতিটি প্রার্থী তার প্রাপ্ত নম্বর সংশোধনের জন্য আরও দুটি সূযোগ পাবে এবং তিনটি প্রাপ্ত নম্বরের মধ্যে যে নম্বরটি বেশি সেটাকেই ন্যায্য স্কোর হিসাবে গণ্য করা হবে।
• সর্বশেষ ধাপে নির্বাচিত হওয়ার জন্য আবেদনকারীকে বিশেষ পরীক্ষায় বসতে হবে, যা ওই বিশেষ নিয়োগ সংস্থা দ্বারা ব্যবস্থা করা হবে।